Pós Graduação em Ética e Gestão "Lato Sensu"

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Os Dez Mandamentos da Gestão Ética

PRIMEIRO: "Amar a verdade, a lealdade, a probidade e a responsabilidade como fundamentos de dignidade pessoal."

SEGUNDO: "Respeitar a dignidade da pessoa humana."

TERCEIRO: "Ser justo e imparcial no julgamento dos atos e na apreciação do mérito dos subordinados."

QUARTO: "Zelar pelo preparo próprio, moral, intelectual e, também, pelo dos subordinados, tendo em vista o cumprimento da missão institucional."

QUINTO: "Acatar as ordens legais, não ser negligente e trabalhar em harmonia com a estrutura do órgão, respeitando a hierarquia, seus colegas e cada concidadão, colaborando e aceitando colaboração."

SEXTO: "Agir, na vida pessoal e funcional, com dignidade, decoro, zelo, eficácia e moralidade."

SÉTIMO: "Jamais tratar mal ou deixar à espera de solução uma pessoa que busca perante a Administração Pública satisfazer um direito que acredita ser legítimo."

OITAVO: "Cumprir e fazer cumprir as leis, os regulamentos, as instruções e as ordens das autoridades a que estiver subordinado."

NONO: "Agir dentro da lei e da sua competência, atento à finalidade do serviço público."

DÉCIMO: "Buscar o bem-comum, extraído do equilíbrio entre a legalidade e finalidade do ato administrativo a ser praticado."

Investimento

R$ 1.500,00

Currículo

1º SEMESTRE

1) Motivação
2) Gestão de Pessoal
3) Administração Estrategica E Gestão De Pessoas Por Competencias
4) ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL - REPENSANDO A COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL
5) Gestão ambiental - Um enfoque no desenvolvimento sustentável
6) Gestão de Pessoas - Avaliação do Desempenho Humano
7) Ética e Cidadania
8) Gestão de Projetos - PMI - Planejamento & Controle de Projetos
9) GESTÃO DO CAPITAL HUMANO

2º SEMESTRE

10) Gestão de Pessoal II
11) Liderança - Gestão de equipes
12) Os Recursos Humanos e a Gestão da Inteligência Organizacional
13 Noções Básicas de Gerência e Gestão de Organizações e de Pessoas
14) Ética I
15) Ética II
16) Ética IIII
17) Ética IV

Formulário de Matrícula

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